מפתחים מנהלים, מחזקים ארגונים, מניעים צמיחה

בחלק א סיפרתי לכם שתחום הגיוס הוא בעיית שורש לסימפטומים רבים שאני פוגשת בחברות וארגונים. עזיבה, שחיקה, מוטיבציה ירודה, היעדרויות לא...

יש כמה דברים שאני זוכרת היטב מהמנחה שלי בתואר שני בייעוץ ופיתוח ארגוני במכללה למנהל. מעבר לזה שהוא היה דמות בלתי נשכחת וחכם בצורה בלתי...

איך נדע שיש בידינו הגדרת תפקיד מקיפה ובעלת אפקטיביות רבה? ניתן את המסמך לאדם זר ונשאל אותו אם היה מצליח להיכנס לתפקיד רק על סמך מה שכתוב...