אמא, יש לי יותר מדי דברים על הראש". מה מנהלים יכולים ללמוד מהודעת בוקר של ילד בן 12 על מגוון נוירולוגי בעבודה, על הכלים שחסרים, ועל מנהלים שיכולים לעשות את כל ההבדל
מה הקשר בין הודעת בוקר של ילד בן 12 על הרצף האוטיסטי לניהול עובדים בארגון? על נוירו-מגוון בעבודה, כלים מעשיים למנהלים, ומחקרים שמוכיחים שזה משתלם עסקית.
לפני 7 שעותזמן קריאה 7 דקות
